🌟 کتی فایوک در کتاب «۵۳ اصل استخدام بهترینها» مینویسد: چند وقت پیش، مدیر مالی یک شرکت بیمه، داستان جالبی را برایم تعریف کرد. او رزومهای دریافت کرده بود که به نظرش عالی و کامل میآمد. تمام شرایط و تحصیلات داوطلب عالی بود. پس از صحبت تلفنی با آن داوطلب، مدیر مالی آن شرکت بیمه […]
🌟 بر اساس یک نظرسنجی که پلتفرم «ورکپراد» (WorkProud) در ماه مه با حضور ۱۰۰۰ نیروی کار تماموقت انجام داد، تنها ۲۳درصد کارکنان ۴۲ ساله و کمتر، برای ماندن طولانیمدت در شرکتشان اظهار علاقه کردند. برای کارکنان ۳۰ ساله و کمتر، این رقم به ۱۸درصد کاهش یافت. در دهههای ۱۹۸۰ و ۱۹۹۰ شرایط کاملا متفاوت […]
🌟 کوین هوگان در کتاب ۵۳ اصل متقاعدسازی مینویسد: بدون شک، هر چه قدر حرفهایتان دقیقتر باشد، باورپذیریش بیشتر میشود، به خصوص اگر در گفتهها و استدلالهایتان از عدد و رقم استفاده کنید. 🌟 در حقیقت، وقتی آمار و ارقام را با جزییات و در موقع مناسب ارائه میدهید، باور کردن حرفهایتان آسانتر میشود، موضعتان […]
🌟 شرکتهایی مثل گوگل و نتفلیکس میدانند چطور استعدادها را شکوفا و نسل جوان را جذب کنند. موفقیت این شرکتها نشان میدهد که دادن انواع جوایز و مزایا به کارمندان چقدر مفید است. 🌟 اما وقتی درباره شرکتهایی حرف میزنیم که مثل گوگل بزرگ نیستند، سختی کار، اجرای ایدههایی است که در دسترس و واقعگرایانه باشند. اگر […]
🌟 سایمون سینک، نویسنده پرفروش و متخصص در حوزه رهبری، پیشنهاد میکند که با پرسیدن یک سوال ساده میتوان اعتماد دیگران را جلب کرد: «آیا میتوانید به من کمک کنید؟» او معتقد است که این تصور غلط وجود دارد که درخواست کمک شما را ضعیف نشان میدهد، در حالی که حقیقت این است که مردم […]
🌟 جیم بلیت در کتاب «۱۰۰ ایده بزرگ بازاریابی» مینویسد: خندان مردم همواره راه بسیار خوبی برای جذب آنهاست، به همین دلیل، شرکتها هم میتوانند از این اصل برای بازاریابی بهتر و موثرتر استفاده کنند. 🌟 هر چند ابزار طنز در بازاریابی و تبلیغات برخی محصولات مثل اسباببازی، مواد غذایی و غیره مورد استفاده […]
✍🏻 جان ماکسول ۱⃣ استراتژی اهرم اهرم هنر استفاده از ابزارها جهت افزایش کیفیت کار یا بهرهوری است. این ابزارها میتواند تکنولوژی باشد مثل: نرم افزارهای کامپیوتری یا میتواند استراتژیهای سازمانی نظیر سیستمهای بهتر باشد. شما معمولا از چه ابزارهایی برای حداکثر کردن نتایج کارتان استفاده میکنید؟ برای مثال فروشندهای که از طریق سمینارها یا […]
🌟 جیم بلیت در کتاب «۱۰۰ ایده بزرگ بازاریابی» مینویسد: مشتریان به خودی خود و از روی معجزه سراغ ما نمیآیند بلکه به دلیل نیازشان است که به فکر خرید محصولمان میافتند. به همین دلیل، تشخیص به موقع زمان، مکان یا شرایطی که مشتری به محصولمان نیاز پیدا میکند، یکی از وظایف مهم بازاریابهاست. 🌟 […]
🌟 یافتههای روانشناسی نشان میدهند که دو عامل صمیمیت و قدرت، بیش از ٩٠ درصد نوسان برداشت مثبت یا منفی ما نسبت به افراد پیرامونمان را تبیین میکنند. کدام یک بهتر است؟ 🌟 بیشتر رهبران، امروز بر قدرت، شایستگی و اعتبار خود در محیط کار تاکید دارند؛ اما این رویکرد اشتباه است. رهبرانی که قبل […]
